Chantal begon op haar 19e bij EMR te werken. Bijna een kwart eeuw later heeft ze nog steeds een baan waar ze van houdt, bij een bedrijf dat haar gedurende haar hele carrière volledig heeft gesteund.
Tegenwoordig is ze Office Manager - een gevarieerde functie die het beheer omvat van de administratie van de rapporten van de schepen, de planning van het personeel en de contacten met de schipper en kapitein op de schepen die materialen over de hele wereld vervoeren om ze weer in de circulaire economie te brengen. Ze legt uit:
"Elke dag is anders - ik leer voortdurend over verschillende soorten metalen en materialen, wat echt interessant is. Ik geniet enorm van de afwisseling in mijn functie!"
Hoewel EMR een internationaal bedrijf is dat vele miljarden euros waard is, is het nog steeds in particuliere handen, met familiewaarden als kern en biedt het een aantal voordelen voor werknemers, waaronder uitgebreide zwangerschaps- en ouderschapsverlof mogelijkheden. Toen Chantal haar zoon kreeg, besloot ze om na haar zwangerschapsverlof parttime te gaan werken, waarbij EMR volledig flexibel was en rekening hield met haar behoeften. Door twee dagen per week te werken, genoot Chantal van de perfecte combinatie van een nieuwe moeder zijn en tegelijkertijd een functie kunnen blijven uitoefenen waar ze van houdt. Ze voegt eraan toe:
"EMR biedt veel ondersteuning en mogelijkheden voor vrouwen met kinderen."
Chantal heeft haar aantal werkdagen in de loop der jaren weer geleidelijk uitgebreid en werkt nu weer fulltime. Ze maakt optimaal gebruik van de groei- en ontwikkelingsmogelijkheden die EMR biedt:
"Het bedrijf is aanmoedigend voor het doen van opleidingen en het ontwikkelen van je carrière - binnenkort begin ik aan een cursus IJkopnemer voor de scheepvaart."
EMR is een wereldleider in duurzame materialen met fysieke activiteiten in het VK, Nederland, Duitsland en de VS. Het bedrijf recyclet jaarlijks meer dan 10 miljoen ton metaal en plastic - van een blikje tot een vliegdekschip. Dit bespaart 12 miljoen ton CO2 in vergelijking met ontginnen van nieuw erts. Om de wereld te helpen zijn kostbare hulpbronnen duurzamer te gebruiken, heeft het bedrijf zich ertoe verbonden tegen 2040 volledig 'net-zero' te zijn en hebben ze hun klimaatdoelstellingen afgestemd op de wetenschap om een bijdrage te leveren aan de strijd tegen de klimaatverandering.
Met zoveel spannende ontwikkelingen aan de horizon voor EMR wil Chantal graag dat meer vrouwen betrokken raken bij een sector die traditioneel gezien meer door mannen wordt gedomineerd:
"Ik zou elke vrouw die geïnteresseerd is in metaal recycling aanmoedigen om een carrière bij EMR na te streven. Je wordt er volledig ondersteund en als gelijke behandeld - er zijn hier zoveel mogelijkheden om te ontdekken!"
Als wereldleider in duurzame materialen heeft EMR veel carrièremogelijkheden, waaronder engineering, site operations, marketing, commercieel, shipping en gezondheid en veiligheid.
